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“课堂如职场,上课如上岗”

作者: | 发布时间:2019-05-14 22

中国教育新闻网讯(记者 曹曦)招生、就业“两不愁。”这让黑龙江交通职业技术学院在全省40余所高职院校里显得有些“亮眼”。拥有5个校区、跨越齐齐哈尔、哈尔滨两座城市,办学73年、培养5万多名毕业生,这所黑龙江省唯一的铁路运营类高职学院也是我国铁道类专业最齐全的高职院校之一。

“在校园里开火车是学生们感觉最牛的体验。”为了让学生们实训有实感、见实效,学院舍得把钱花在刀刃上,在校园里铺设铁轨、停放东风4D型内燃机车,设置的17个专业全口径对应铁路各工种,80%的毕业生实现面向全国铁路就业。

“课堂如职场,上课如上岗。学院办学特色突出‘铁色文化’,铁道专业综合办学实力、铁路专业人才培养规模在全国同类高职院校中位居前列,2014年学院成为黑龙江省首批优秀骨干高职院校,2017年成为省高水平高职院校和高水平专业项目建设单位。” 黑龙江交通职业技术学院院长赵伟说。这位有着多年铁路工作经历、在校摸爬了20年的“老铁路”言语之中溢满了教育情怀。

铁道机车专业的大二学生穆怀玉就是在校园边学习边实训,成功通过考核,一脚跨进企业大门。不久前,他刚刚与中国铁路哈尔滨局集团有限公司预签约,成为该公司一名准员工。“这个消息让我那些在本科院校就读的高中同学很是羡慕,但这也是我两年来扎实学习理论和苦练实训的结果。” 

穆怀玉的幸运是学院深度校企合作成功带来的喜悦。教务处负责人尚福久说,去年9月,中国铁路哈尔滨局集团有限公司从182名报名的2017级铁道机车专业学生中逐一面试、考核,选拔优秀人才组建2个“机车现代学徒制试点班”,每班40人,校企双方共同制定了人才培养方案、课程标准、确定了选用的教材。

穆怀玉就是“试点班”的80名学生之一。“试点班”的教学组织有较大的变化,从在校的一体化教学改为校企间的“工学交替”学习,同时企业在教师、实训设备、实训场地上也提拱了大量的支持。第三学年学生预分配到哈尔滨局集团公司各机务段进行跟岗实习,确保学生专业技能实用化、岗位化。

穆怀玉告诉记者,在跟岗实习期间,每名学生配一名师傅对学生的日常管理、实习、考核进行全过程的监管,学院与师傅签订了《跟岗实习指导教师聘用协议》,确保学生跟岗实习质量。

“该‘试点班’取消了学生就业的见习期,学生考核合格后将直接定岗定职,这也是我院与哈尔滨局集团有限公司深度校企合作的一次新的尝试。” 院长赵伟说。

除了穆怀玉这样的“试点班”学生,黑龙江交通职业技术学院还有“订单班”的学生也一样还没毕业就能找到工作。多年来,该学院先后与哈尔滨铁路局和中铁二十三局开展省级、国家级现代学徒制人才培养模式试点工作,学生入学后被合作企业预接收,组建“订单班”,企业深度介入人才培养工作,双方共同制定人才培养方案、共同组织实习实训和岗位培养。

“教室和职场零距离,学生上课就等同于员工上岗。”为了让每一名学生都能有“师傅”带,学校还根据教学需要进行师资共享,邀请哈铁路局的技术骨干来学校当教师,已有70名技术骨干在学院任教,每年有1000多名站段“师傅”指导学生顶岗实习,近三年,3100多名学生在铁路局各站段进行了师带徒方式实习,职业素养和专业技能显著提高。另外,学院有400多人次专业教师到站段实践锻炼,实现了理论课程和实践课程更好的衔接。企校师资队伍共建共享,双方教学能力、实践能力得到互补、提升。

尚福久说,学院所有的专业都成立了专业校企合作委员会,与全国铁路交通企业合作,聘请企业专家直接参与学校的专业设置与调整、课程体系构建与课程设置及标准确定、教学及考核评价、校内外实训基地建设等环节,形成了人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制,学校办学活力明显增强,实现了学校与企业的共赢发展。

“企业需要什么的人才学校就培养什么样的人才,真正做到校企一体化育人。”学院党委书记史耀忠一语道破校企合作的真谛。